為提高員工技能水平，近期，國網(wǎng)通渭縣供電公司積極開展豐富的冬季培訓(xùn)工作，不斷創(chuàng)新冬訓(xùn)形式、方法和內(nèi)容，促進(jìn)工作、培訓(xùn)兩不誤，確保“冬訓(xùn)”工作取得實(shí)效。

據(jù)了解，該公司在開展“冬訓(xùn)”工作伊始，搶前抓早，充分開展調(diào)查研究，分析各部門、供電所所求所需，認(rèn)真編制“冬訓(xùn)”方案，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，為此次“冬訓(xùn)”工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，組織各生產(chǎn)部門簽訂責(zé)任狀，將培訓(xùn)主體責(zé)任落在實(shí)處。  

該公司安監(jiān)部作為“冬訓(xùn)”工作的牽頭部門，認(rèn)真按照培訓(xùn)方案及計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)，先后對(duì)供電所開展“冬訓(xùn)”安全檢查，組織三種人培訓(xùn)考試212人次，安排專題講座3次，對(duì)部門一線員工隨機(jī)抽考系統(tǒng)圖、網(wǎng)絡(luò)答題359人次，為 “冬訓(xùn)”工作順利且有成效地開展起到積極促進(jìn)作用。

于此同時(shí)，該公司五個(gè)涉及“冬訓(xùn)”的部門結(jié)合自身實(shí)際，在做好“冬訓(xùn)”規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)創(chuàng)新自選動(dòng)作，開創(chuàng)性地開展了多項(xiàng)卓有成效的亮點(diǎn)工作。該公司營銷部采取獨(dú)具創(chuàng)新方法編寫的“操作指導(dǎo)書”，圖文并茂具有很強(qiáng)的實(shí)用培訓(xùn)指導(dǎo)意義；生產(chǎn)技術(shù)部創(chuàng)新開展“四管”模型展臺(tái)，為“四管”缺陷查找奠定基礎(chǔ)；人財(cái)部送培上門，到基層供電所向員工講解國網(wǎng)商旅APP使用流程等；綜合服務(wù)中心在專業(yè)技能培訓(xùn)中，聘請(qǐng)縣消防隊(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)講解消防設(shè)施使用，通過回顧以往發(fā)生在本單位、本專業(yè)、本崗位的生產(chǎn)事故、障礙、故障，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有針對(duì)性地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操授課，強(qiáng)化技能操作人員的實(shí)際操作能力、解決生產(chǎn)中的疑難問題。各專業(yè)每月初對(duì)上月的培訓(xùn)情況進(jìn)行考試驗(yàn)證，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)筆記抽查，達(dá)到講求實(shí)效、學(xué)以致用的目的，確保各專業(yè)按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。

下一步，該公司將按照即定動(dòng)作，組織開展“冬訓(xùn)”開展情況效果評(píng)估，為此次“冬訓(xùn)”工作劃上完美句號(hào)。