為表達對奮戰在一線工作人員的敬意與關懷，近日，南方電網云南臨滄鳳慶供電局開展2025年“情系一線·溫情滿心”職工文藝小分隊到站所慰問演出暨“理論面對面-千堂報告進基層”宣講活動，以多元形式傳遞組織關懷，凝聚團隊合力，將溫暖與歡樂送到一線工作者的心坎上。
活動聚焦綠色電力發展政策與崗位實踐開展理論宣講，筑牢員工責任意識；通過領導座談傾聽基層心聲，精準回應員工關切。理論宣講錨定綠色電力政策與崗位實踐深度融合，強化員工責任認知；領導座談搭建溝通橋梁，直面基層訴求、回應員工關切。以綠色電力發展政策與崗位實踐為核心開展理論宣講，深化員工責任擔當；領導座談傾聽基層心聲、回應員工關切，凝聚發展合力。
此次“情系一線，溫情滿心”慰問演出，節目內容豐富多彩，歌曲、舞蹈、小游戲等多種形式，演出還設置了觀眾參與環節，表演團隊貼心給大家準備了小禮品，配網保命措施背誦接龍、廉潔知識燈謎問答，民法典知識現場宣貫，各種小游戲讓員工一起參與，現場歡聲笑語不斷，為嚴肅的工作環境注入新活力，演出受到一線人員的熱情歡迎。
文體活動現場熱鬧非凡，項目豐富多彩、亮點紛呈。夾氣球跑考驗著隊友間的協作默契，抬乒乓球比拼著大家的專注與沉穩，轉呼啦圈展現出靈動活力，跳繩跳出青春節拍，拔河比賽更是將活動氛圍推向高潮——隊員們齊心協力、奮勇爭先，場邊吶喊助威聲此起彼伏。各類項目兼具趣味性與協作性，既讓員工在緊張的工作之余放松身心，又增進同事間的感情，充分展現公司員工團結拼搏、積極向上的精神風貌，有效增強了團隊的凝聚力與戰斗力。
此次系列活動的開展，既為員工搭建學習交流、展示自我的平臺，又進一步統一思想、凝聚共識。今后，公司將持續以員工需求為導向，豐富活動形式、深化活動內涵，讓綠色發展理念扎根崗位、融入日常，讓團隊協作精神賦能奮進之路，為公司高質量發展注入更加強勁的動力。
接下來，該局將提升員工“三感一力”（獲得感、幸福感、安全感，激發員工內生動力）作為年度重點工作，多方面、多措施抓落實，從推進困難員工精準幫扶，加強員工日常關愛，改善員工生產生活條件，搭建員工成長成才平臺等方面著手，打造一個有溫度的企業。（南方電網云南臨滄鳳慶供電局 李志芹 吳春艷）
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