在能源變革的浪潮中，陜煤澄合百良公司積極踐行“用緊日子過好日子”理念，以艱苦奮斗、精細管理為墨，以創新發展、綠色轉型為筆，奮力描繪高質量發展新畫卷。
強化成本管控，擰緊“節流閥”。“省下的就是賺到的”并非一句口號。物資采購環節，通過市場調研，與優質供應商建立長期合作，降低采購成本。同時，嚴格把控庫存，實時掌控物資庫存動態，避免積壓浪費。生產過程中，各崗位職工從點滴做起，小到一顆螺絲釘、一度電，都精打細算。通過優化設備運行參數、加強設備維護保養，降低設備能耗與故障率。每一份節省都匯聚成公司發展的堅實力量。
深挖內部潛力，激活“效益源”。該公司鼓勵全員參與合理化建議與技術革新活動。職工立足崗位，圍繞生產工藝優化、流程再造提出諸多金點子。此外，積極開展修舊利廢工作，建立專門的修復車間，對廢舊設備、零部件進行修復再利用。從刮板輸送機鏈條到液壓支架配件，許多“報廢品”重獲新生。變“無用”為“有用”，讓舊物在新征程中繼續發光發熱。
堅持創新驅動，開辟“新航道”。面對復雜多變的市場環境，該公司深知創新是引領發展的第一動力。孫俊峰勞模創新工作室順利通過陜西能源化學地質工會系統命名，并獲得3萬元資金支持。加大科技投入，與煤科院合作，開展關鍵技術攻關，大幅提高生產效率與安全性。澄合礦區松軟低透氣煤層滲透液增透技術研究榮獲2024年陜西省企業“三新三小”創新競賽二等獎、矸石并下就地處置協同膠結充填開采關鍵技術研究榮獲中國煤炭工業科學技術獎二等獎。
培育企業文化，凝聚“向心力”。“用緊日子過好日子”不僅是一種管理理念，更是該公司企業文化的重要內涵。通過宣傳欄、內部刊物、培訓講座等多種形式，將這一理念根植于職工心中，形成人人講節約、事事求效益的良好氛圍。開展“崗位之星”等評選活動，對在節支降耗、創新創效方面表現突出的員工進行表彰獎勵，激發員工積極性與創造性。深耕讓節約成為習慣，創新成為風尚，全體干部職工心往一處想、勁往一處使，凝聚起推動公司發展的強大合力。（王奔）
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